სეგმენტი 1: Start-up
დახასიათება
1–5 თანამშრომელი, 100–200 დოკუმენტი თვეში, გამოყოფილი განყოფილებები არ არის ან მაქსიმუმ 2–3. კომპანიას შეიძლება ჯერ არ ჰქონდეს ERP ან CRM. პროცესები დამფუძნებლების თავში, Google Sheets-ში, Slack-ის ისტორიაში.
რას ვაკეთებთ სხვანაირად
სამუშაოს უმეტესი ნაწილი არის აუდიტორის უშუალო ყოფნა მთელ გუნდთან: ინტერვიუები თითოეულ თანამშრომელთან, ცოცხალი სამუშაო პროცესის დაკვირვება, პროცესების რუკის შედგენის სემინარები. სადაც სისტემები არსებობს (Workspace, Notion) — ვიღებთ სიგნალებს. სადაც არ არის — ვაკონსტრუირებთ საუბრებიდან.
როდის ირჩევთ
სწრაფად იზრდებით და გინდათ პროცესების დაყენება სანამ მასშტაბირება დაიწყებს მათ დარღვევას. ყველაზე იაფი დაზღვევა ქაოსისგან 15–20 თანამშრომლის ზღვართან.